🚩OBS!!!! GÄLLER DET STORESUPPORT (Lager & Logistik, Storesupport Sverige) 🚩

-Tänk på att räkna ner för intjänandet

-Tänk på att perioden är 240101-24011231

-Tänk på att om vi har interna tjänstemän som är provanställda så reducerar vi inte antalet semesterdagar i förhållande till provanställningen, vi tar bort avgångsdatumet och räknar på hela året.

Ta först ut en semesterskuldslista:

OBS! Vissa bolag har både kollektivare och stationära tjänstemän och där behöver semesterskuld tas fram separat på de olika kategorierna.

För tillfället gäller detta People, Staffing south

Stationära tjänstemän för sig och resterande för sig.

Kolla i rullisten att det inte är flera semesteravtal, om det är flera så behöver man ändra datum på samtliga avtal (kom ihåg att spara efter ändring).

Till-datum ska vara den siste i föregående månad.

På vissa bolag är sparad semester i fyllt, det ska inte vara ifyllt så bocka ur den i så fall .

På partner ska från datum vara den första januari eftersom de har semesterår YY0101- YY1231. Och till-datum  den siste i föregående månad.

Spara genom att trycka på Export. Döp till Semesterskuld per anställd YYMMDD (första dag i semesterår)- ÅÅMMDD (sista dagen i föregående månad) Lägg till övriga resp TJM i namnet om det finns båda

Sparas i aktuell månadsmapp.