STS Bemanning följer bemanningsavtalet och Svenska STS detaljhandelsavtalet. I Bemanning får behovsanställning användas, detta får inte göras i Svenska.

Svenska STS:

Tre filer ska läsas in i Svenska sts : Leverantör, ombygg & retail.

Har en person arbetat mindre än 3 månader i Svenska STS beräknas slutlön enligt 13% av intjänande. Har personen arbetat längre ska formel för garantibelopp användas. 

Garantilön i Svenska sts är personlig för varje konsult (alltså inte 124,79)

Speciellt i STS Butik:

När lön och schemafil är inläst tar vi ut en analys historik på L. 18 och lägger upp på driven HÄR

Utlägg hämtas under månadsmapp HÄR  utläggen är lagda i den månad de avser. Ex. för lönekörning med utbetalningsdatum 240425 hämtas utlägg från 2403 mappen. Dessa läggs sedan in i en Excel för filinläsning. Se över så att varje konsult inte får för många rader och använd formel för att slå ihop dessa isåfall 

Använd L-ART 731 och 839, tänk på att filtrera på nettobeloppet och moms i utläggsarket och klistra in i filinläsningen så att konsulten får ersättning för hela utlägget. 

I STS butik hämtas även tider från Ross, dessa läses in genom filmimport som löneberedning utan en schemafil. Filer från Ross ska komma samtidigt som vi hämtar lönefiler, men det är Micke som tar fram dem. Stäm av med Micke om han inte delat filerna än.