Görs efter okt lönen, senast ca 4/11 vanligtvis. Info via post kommer.

Kent 031-7434419 

Inlogg Sv Näringsliv:

Lönestatistik (svensktnaringsliv.se)

Användarnamn: Payroll.sweden@jobandtalent.com

Lösenord: Jobandtalent2022

Alla bolag bör vara aktiverade, annars tryck här och lägg in aktiveringskoden som finns på pappret

Aviseringar för kompetensföretagen:

Ta ut fil i Hogia:

Ta ut två olika rapporter, en för KOLL och en för TJM.

KOLL:

Felaktigt detta år:

Personalkategori:

4 garantilön 133 h

5 garantilön 150 h

Utbokad och arbetade ej lika dant.

Arbetad tid= Timlön och garantilön, övertidstillägg

Utbokad tid= Timlön, övertidstillägg

Bygg ska inte skickas som kompetensföretagen utan med Timlön samt ápris på timlön, inte summa tidlön etc

---------------

Rapport för arbetare med dessa inställningar, inget urval på arbetsställenummer behövs, Sv näringsliv tar bort de som ej är utagna för rapporteringen.

Urval: Alla koll

I Manufacturing är alla inställningar korrekta

 Förklaring P22: i Timlön finns i och Månadslön finns i: Lönen för kollare ska redovisas på "Summa tidlön/prestationslön" och inte i månadslön/timlön som för tjänstemän. Detta är ett sätt att "nolla" dessa för arbetarna.

-Fast lön ska vara 0
-Arbetade timmar, totalt: Här ska timlön/arbetade timmar, garantilön och övertidstillägg vara med.
-Prestationslön- ska vara tom
-Veckoarbetstid för behovare 0- OK
-Summa, tidlön & prestationslön: Här ska timlön, garantilön, utbildning vara med. Inte helglön. Alla arter för ML som ger ett avdrag för månadslönen måste vara med i denna inställning, annars går hela ML över hit.
-Övertidstillägg: Här ska övertidstillägget vara med. Övertidsgrundlönen ska inte vara med någonstans.(tyvärr blir det på månadslönen både tillägget och grundlönen för övertiden med, men pga att vi inte har 2 arter för den så går den inte redovisas korrekt)

-Arbetade timmar, övertid: Övertidstillägget
-Övertidsersättning: Tom
-Skift och OB-tillägg: Skift och ob-tillägg, inte ATF
-Andra förmåner: Beredskap, inställelse, bilförmån, drivmedelsförmån
----Här KANSKE Tillägg ska vara med, men pga att en del av Tilläggen har noteringen "Skifttillägg" så kan vi inte ta med denna någonstans, se mitt meddelande till Peter och Amanda 231030
I vilket fall som helst så ska all skifttillägg redovisas på Skift och OB-tillägg och det kan den inte i nuläget:



-Varav förmåner: Allt som är en förmån
-Garantilön: Garantilönen igen även fast den är med i Summa tidlön & prestationslön
-Utbokad tid: Timlön/arbetade timmar och garantilön

När du laddar upp filen tar du stickprover på alla olika anställningskategorier och kollar så det stämmer med analys historik/specen. Ladda INTE upp den utan det, tar år att gå igenom allt med Kent då. Det räcker inte med att man får bort de gula och röda fälten utan kontroller behövs tas.

Inställningarna för Professional är inte korrekta men det var bara Norrköping som var urvalt 2023 och vi hade ingen anställd där då.

TJM: urval alla tjm

Ändra till P14 och P1 i Timlön och Månadslön

Ladda upp:

Välj valfritt bolags fil, man behöver inte "ändra bolag" mellan filerna, den känner av på detta nummer vilket bolag det är: (Står höst upp på pappret på pappret från sv näringsliv (medlemsnummer). Se nedan vart det skrivs in i Hogia:

När du är klar med alla bolag håller du tummarna att Sv Näringsliv inte ringer upp med massa frågor.