Kontrollera om semester gått över i tjänstledighet.
Ändra då lart 599 då tjänstledigt inte är semester. Ta bort semester-arten och lägg om med rätt lart för ex timmisar.

*Uttagsordningen för semester är:

1- kvarvarande betalda dagar

2- sparade dagar

3- obetalda dagar

4- tjänstledighet

Detta gäller både timanställda och ML men eftersom man inte har olika larter för dessa 2 kategorier och det ska vara olika så blir det fel.

Lart 620 går över på alla men denna avser ML och
Lart 624 är för timanställda, så man måste korrigera till korrekt löneart.

På båda ML och Timavlönade ska man dessutom minska lart 599 (semestergrundande timmar) som är inlagd för att räkna timmar till arbetsgivarintyg eftersom tjänstledighet inte räknas som arbetad tid.

Kontrollera även att antal dagar stämmer överens med antal sem dagar, tjänstledighetsdagar, OLOF m m(skift) 

*Kontrollera att antal dagar på Olof och tjänstledighet är rätt utifrån datumspannet och rapporteringen i IP. Det kan ibland bli fel på skiftarna då de arbetar natt över två dygn.