När en tjänsteman ska gå på föräldraledighet skickas informationen från intranätet till löneavdelningen.
Lön säkerställer att alla kriterier uppfylls tex att man måste vara 100% FL i 6 månader för att få hela föräldralönen samt att dom 6 månaderna infaller innan barnet är 18 månader. Länk till intranätet

Kontrollera hur många år den anställde har arbetat, välj löneart utefter år:

410 Föräldralön 1-2 år

411 Föräldralön 2-3 år

412 Föräldralön 3-4 år

413 Föräldralön 4-5 år

414 Föräldralön 5+ år

Formeln på varje löneart tar hänsyn till över/under 10 PBB och maxtak 15 PPB
OBS! Lägg 0,5 i antal vid start av föräldraedighet och 0,5 efter åter i tjänst 3 månader.
Anpassa antalet om inte kriterierna för hel föräldralön uppfylls.

För Professional
Lägg manuellt konto 7110 för uthyrd tjänsteman och 7210 för intern tjänsteman.
Om konsulten inte har en månadslön = UNI 133/150

Ta ett snitt av de tre föregående kalendermånaderna/löneperioderna för att veta vilken månadslön
man ska utgå ifrån.

Avstämt med Almega i ärende #9291

Uträkning snitt 3 mån:

Ta fram senaste 3 månaderna innan föräldraledighet i analys-historik. Filtrera fram:

Timlön
Garantilön
Prestationslön
Semgr sjukfrånvarotimmar
Semestertimmar
VAB

Plussa ihop alla timmar förrutom prestationslönen. Ta timmarna delat på 3, plussa på beloppet av prestationslönen. Nu har vi en månadslön att utgå från.

Gör en rimlighetsbedömning innan uträkningen av föräldralön.

 



Beräkningsexempel och underlag för formler finns här

ARKIV (gammal info innan vi satte upp lönearter med formler)


När en intern hör av sig om sin föräldralön:

Räkna ut personens föräldralön och boka in ett samtal med personen för genomgång.

Ta fram Föräldralöneexcelen under S: Lön > Mallar och Blanketter > Föräldralön

Kolla så prisbasbeloppet stämmer för detta år (om personen går på FL året efter måste föräldralönen räknas om när nya PBB är satt)

Skriv in personens lön i Mallen

Gå in på Startsida | Almega 

amanda.sverre@jobandtalent.com

Lösen Almega123

och gå in på kollektivavtalet. 

Sök på föräldralön

Välj det alternativ som passar personen, beroende på om den tjänar mer än 10 pbb (10xpbb/12 för att få fram ML)

Skriv in personens ML så får du fram ett föräldralöneavdrag, jämför detta med vad som står i din mall.

Missmatchar det är mallen fel

Kolla vilket alternativ som passar den anställde:

Klipp in denna del som passar personen i Mallen. Räkna ut formeln själv och se om du får samma som Mallen.

Förutsättningar för att få föräldralön:

Varit anställd som tjm i minst 1 år 

Vara anställd minst 3 månader efter föräldraledigheten

Ta ut 6 månader FL för full föräldralön, vid tex 3 månader halveras föräldralönen

Barnet måste vara under 18 månader när dessa 6 månader tas ut. 

Prata med den anställde kring innevarande/släpande avdrag, hur länge de ska vara borta, om de kommer ta semester under FL osv. Vill de ha innevarande avdrag vill vi ha semestern innevarande också. Det är OK att lägga ut semesterdagar under sin FL, det påverkar inte tiden för FL eller föräldralönen.

Förklara alla regler kring 6 månader, innan 18 månader osv.

Lägg 001or i Hogia på vart föräldralöneuträkningen finns och om det är info den anställde ska återkomma om, eller om det ska vara innevarande/släpande osv.

Vid intern med HÖG lön: